this post was submitted on 19 May 2025
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Soziales_Arbeit
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Themen aus den Bereichen Soziales & Arbeit. Diskusionen sind gern gesehen, jedoch immer im Rahmen der Netiquette.
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Kommt ganz auf den Beruf an, oder? Bei meinem letzten Job (Büroarbeit) hab ich regelmäßig versehentlich (das mein ich ernst) deutlich länger als 8 Stunden am Tag gearbeitet. Ich hab kein Zeitgefühl und Flow State ist geil. Ich hatte allerdings auch eine Wochenhöchststundenzahl von 19 Stunden, die ich nicht überschreiten durfte, und zwei Tage durchackern und 5 Tage frei war schon nich übel.
Jeder körperlich anstrengende Job, den ich vorher hatte, hätte mich ins Krankenhaus gebracht, wenn ich regelmäßig mehr als 8 Stunden gemacht hätte.
Unabhängig von meiner speziellen Situation halte ich es für insgesamt falsch, Arbeitszeitgrenzen zu erhöhen, statt zu verringern.
Könnte man nicht einfach gesetzlich mehr Arbeitszeitmodelle vorgeben aus denen man sich dann tariflich oder im individuellen Arbeitsvertrag eines aussuchen muss?