Os funcionários da Petrobras aprovaram em assembleias uma greve de advertência de 24 horas em 26 de março, em defesa do trabalho remoto e de outras reivindicações trabalhistas, segundo comunicado da Federação Única dos Petroleiros (FUP) nesta segunda-feira, 24.

CEO do JPMorgan chamou a atenção ao criticar o trabalho remoto usando xingamentos em uma reunião interna e reclamar da postura de funcionários enquanto trabalham de casa.

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✊ Convocação de Apoio aos Trabalhadores da Pepsico 🚩

❗ Atenção, companheiros e companheiras!

Os trabalhadores da Pepsico declararam apoio à greve, mas muitos ainda têm medo de retaliações por parte da empresa. É crucial mostrarmos que essa luta é coletiva e que eles não estão sozinhos! 💪

🔴 Por que sua presença é importante?
Estar na porta da Pepsico nesses momentos é um ato de solidariedade e resistência. Precisamos conversar com os trabalhadores, fortalecer o movimento e garantir que a mensagem seja clara: o apoio à greve é legítimo, e juntos somos mais fortes!

🕒 Horários de Mobilização

A Pepsico opera em 3 turnos, então precisamos estar presentes próximo aos horários de chegada dos ônibus. Marque sua presença nos horários abaixo:

• ⏰ 4h45
• ⏰ 13h10
• ⏰ 21h00

✋ O que fazer ao chegar?

• Converse com os trabalhadores.
• Mostre que a luta é coletiva e que eles têm apoio.
• Evite qualquer atitude que possa causar conflitos, mas mantenha a postura firme.

🔥 A união faz a força!
Sua presença é fundamental para que essa luta tenha sucesso. Vamos juntos mostrar à empresa que não aceitaremos retaliações e que os trabalhadores têm o direito de se organizar e lutar por condições melhores.

✊ Nenhum passo atrás! ✊

Dekassegui são os descendentes de japoneses que vão para o Japão pegar um trampo. Normalmente é uma imigração temporária para fazer trabalhos pesados e sujos em longas jornadas de trabalho.

As fábricas japonesas são o padrão-ouro de vagas arrombadas, mesmo se algumas pagam razoavelmente bem.

Eu recomendo a leitura desse diário em três partes, é um bom relato de como as pessoas são tratadas como máquinas dispensáveis e são apenas números para os patrões.

O capitalismo quer nos tirar até a hora da cagada remunerada! Nada mais é sagrado.

Enquanto playboy faz roleplay de trabalho a gente fica se ralando.

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I can’t give more approval for this woman, she handled everything so well.

The backstory is that Cloudflare overhired and wanted to reduce headcount, rightsize, whatever terrible HR wording you choose. Instead of admitting that this was a layoff, which would grant her things like severance and unemployment - they tried to tell her that her performance was lacking.

And for most of us (myself included) we would angrily accept it and trash the company online. Not her, she goes directly against them. It of course doesn’t go anywhere because HR is a bunch of robots with no emotions that just parrot what papa company tells them to, but she still says what all of us wish we did.

(Warning, if you've ever been laid off this is a bit enraging and can bring up some feelings)

Vamos fazer uma brincadeira:

Tentem chutar o Primeiro trabalho do Johannes Castellano.

Deixar umas dicas:

1989~1995 - Bacharel em ADM na Faculdade Saint'Anna.

Primeiro Trabalho dele foi antes da faculdade em 1987.

Deixe no comentário qual foi o seu chute.

Vou deixar a resposta aqui para você depois conferir.

Nem acho que a decisão vai se manter por muito tempo, mas não custa nada ser otimista e torcer para que a moda pegue.

É só colocar o e-mail, nome e um comentário daí vc clica em assinar e um link vai ser enviado para seu e-mail. Depois é só clicar no link e pronto 👍 Quem puder compartilhar também vai ajudar demais.

Um vídeo sobre o tempo da nossa jornada de trabalho.

⚠️ video em inglês