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Ja ich meine, das ist klar, der Schichtleiter wird gesagt haben "wenn du jetzt gehst brauchst du nicht mehr wiederkommen", aber das ist dann doch nicht "vergeblich"?
Die Geschichte klingt irgendwie komisch. Hoffen wir dass ver.di da mehr rausbekommt.
Wenn die Wahl zwischen „zuhause bleiben und entlassen werden“ und „zur Arbeit schleppen und sterben“ ist, wirkt die Entscheidung sehr klar, aber der Mitarbeiter dachte wohl „ok das schaffe ich schon, dann zieh ich halt ein paar Tage durch und reiße mich zusammen“.
Genau deswegen sollte man seine Angestellten sich auch krankschreiben lassen wann immer sie das möchten - ohne Ausnahmen oder Bestrafungen.
Und deswegen sollte hier die StA auch wegen fahrlässiger Tötung bzw. Körperverletzung mot Todesfolge ermitteln, sollte sich die bislang bekannte Darstellung bewahrheiten