This is an automated archive made by the Lemmit Bot.
The original was posted on /r/polska by /u/Losiekk on 2025-12-05 21:50:29+00:00.
cześć wszystkim!
niestety po wielu latach pracy w różnych miejscach, trafiło mi się to mistyczne miejsce pracy w którym choćbyś umierał to jak nie masz zastępstwa musisz przyjść.
całą sytuacja wyglądała tak, że już w trakcie środowej zmiany zgłaszałam że łapie mnie choroba, wczoraj szukałam zastępstwa. Zmianę miałam od godziny 14 do godziny 22. najpierw znalazłam zastępstwo wyłącznie do godziny 16. napisałam do menadżerki że nie dam rady pracować- męczyły mnie ciągłe wymioty a w pracy obsługuję klientów i mam kontakt z żywnością. odpowiedziała że współczuje i ma nadzieję że znajdę zastępstwo- okej. godziny mijają, dzisiaj moja zmiana została rozdzielona między kilka osób, ale zostały nadal 2 godziny bez zastępstwa. koło godziny 10 dostaje wiadomość od menadżerki że mam zadzwonić więc zadzwoniłam (już teraz wiem że był to błąd ale czułam się okropnie i nie myślałam trzeźwo). otrzymałam informację że jeśli nie znajdę zastępstwa na te brakujące dwie godziny to mam się nastawić że przychodzę do pracy. na odpowiedź że nie dam rady dostałam informację że ona nie zamknie punktu na dwie godziny, nie ma co zrobić i mam przyjść. następnie powiedziała że mogę wziąć ze sobą chłopaka żeby informował klientów że jestem w łazience XD. ostatecznie udało się znaleźć w pełni zastępstwo ale niesmak pozostał.
czy w takich sytuacjach pracodawca ma prawo wymusić na mnie przyjście do pracy? no bo tak naprawdę co w przypadku jakbym miała po prostu wypadek w drodze do pracy? przecież w 15 minut zastępstwa nie znajdę. umowa zlecenie (tak właściwie to jej brak bo jeszcze nie dostałam papierka do podpisu, więc wiem że w tej dokładnie sytuacji nic nie mogą zrobić, ale co gdyby już była podpisana?)