this post was submitted on 20 Mar 2026
23 points (100.0% liked)
Feddit.dk
1394 readers
2 users here now
Et meta-forum for nyheder, meddelelser og debatter omkring Feddit.dk i sig selv.
Man er også velkommen til at poste her hvis der ikke er nogen andre fællesskaber der passer.
founded 2 years ago
MODERATORS
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
view the rest of the comments
Jeg synes egentlig GPS-sporing af kommunale vogne virker okay, og videoovervågning af bygninger osv. er vel fint, så længe det ikke er direkte videoovervågning af ansatte og hvad de laver mens de er på arbejde. Videoovervågning inde i bygninger omkring indgange kan give mening, men nok ikke på et kontor.
Hvad skal det sige? Overvågning på arbejdscomputere? Det synes jeg er for meget. Det er som at have chefen kiggende over skulderen konstant.
Ja overvågning af arbejdsconputere. Nogen kan tage en medarbejders gøren og laden på computeren til stikprøvekontrol.
Okay det er grænseoverskridende. Det ville jeg aldrig gå med til.
Men hvad kan jeg gøre ved det? Ud over at skifte arbejde.
Måske noget med tillidsrepræsentant? Ved ikke helt hvad de officielle klagemuligheder er. Men ja, jeg er priviligeret i den forstand at jeg nok ville prøve at finde et andet arbejde og nok ikke ville have alt for svært ved det.
Vores tr vil falde helt til jorden i sådanne en sag. Han vil sige at det ikke er hans bord, hvilket det nok heller ikke er. Og han vil desuden ikke have en chance. Juraen i det er utvivlsomt allerede undersøgt.
Jeg er heldigvis også så priviligeret at jeg kan finde nyt arbejde virkelig hurtigt. Jeg er bare også så priviligeret, at mit nuværende job geografisk er placeret, så det kun er en omvej på to minutter at køre børnene i skole, hvilket er et mega, mega stort plus.